Les préoccupations de tout manager :

• Comment faire plus avec moins de ressources?
• Comment mettre la bonne personne à la bonne place et au bon moment?
• Comment avoir du personnel impliqué et responsable?
• Comment fidéliser les jeunes?

Les défis à relever :

• Soi : bien se connaître comme manager, utiliser ses points forts pour réussir dans sa fonction.
• Les autres : savoir détecter les talents naturels chez l’autre, connaître ses équipes, savoir recruter.
• La relation : motiver, responsabiliser et fidéliser ses collaborateurs en aidant chacun à exprimer ses talents et à révéler son potentiel.

–> Urgence à exceller dans la gestion humaine!

>La réponse : l’École des Talents

L’École des Talents est un parcours de formation /accompagnement destiné aux dirigeants, futurs dirigeants et cadres.

L’objectif ? Permettre à chacun de connaître et développer ses talents, de faire vivre la culture des talents au sein de son entreprise et de devenir un manager de talent.